集团召开2023年第一季度生产经营工作会议

日期：2023年4月24日    来源：招商港湾集团

       4月22日，集团在深圳南山科创酒店会议室以现场和视频会议相结合的形式，召开2023年第一季度生产经营工作会议，总结第一季度生产经营情况，研判当前经济形势，部署下一阶段工作。会议由集团副总裁徐健主持，集团管理班子及各公司领导班子共60余人参会。

各公司、集团各部门汇报

       会议听取了各公司、集团各部门第一季度生产经营指标完成情况和管理工作开展情况的汇报，客观剖析当前存在的问题，认真研判公司在行业的所处形势及经营环境，对第二季度重点工作进行了安排部署。

      为适应集团和各公司发展战略需要，集团对部分公司的干部任免进行了调整，集团副总裁徐健宣读了人事任免通知，希望全体干部认真贯彻执行集团的决策部署，在推动集团高质量发展的征程中再创佳绩。

       在2023年度目标和考核责任书签订仪式上，集团董事长、总裁刘裕代表集团与各公司负责人签订了责任书，同时由集团副总裁徐健宣读了各公司主要经济指标。目标责任书的签订进一步明确和压实了各公司目标责任，为全面实现2023年度生产经营计划目标奠定了坚实基础。

      会议期间，与会人员结合公司2023年度目标及自身工作展开自由发言，他们坚定信心，提振精神，立志完成全年目标任务。

原集团常务副总裁叶存华先生在荣休仪式致辞

       此次会议为深圳港创建材股份有限公司副董事长孙文先生隆重举行了一场热烈又暖心的荣休仪式。原集团常务副总裁叶存华先生在致辞中回顾了孙文先生的奋斗历程和光辉岁月，感恩所有相遇，让孙文先生与招商港湾结下了深厚的情谊，感谢他为公司的发展立下汗马功劳，他的担当奉献、忠诚职守为管理团队和全体员工树立了好榜样，祝福他光荣退休，开启一个全新的幸福生活。

乐领生活公司孙永菲董事赠送乐领会籍卡

集团董事长、总裁刘裕颁发荣休证书并赠送纪念品

孙文先生发表荣休感言

       仪式上，深圳乐领生活发展有限公司孙永菲董事为孙文先生送上了乐领会籍卡，集团董事长、总裁刘裕为他颁发了荣休证书并赠送了纪念品，在场全体人员纷纷用热烈的掌声表达了对孙文先生最崇高的敬意和最诚挚的祝福。仪式最后，孙文先生作饱含深情的荣休感言，感谢刘裕董事长和全体同事对他的充分信任与包容、鼎力支持与配合，他表示，加入招商港湾大家庭是他职业生涯中最愉快、最自由、最幸福的一段时光。他现场分享了两个人生感悟，以“一万小时定律”告诫招港的年轻人珍惜时间，磨练自己，方能成就未来；同时希望招港的全体干部珍惜平台，真正领悟“容和存在”的核心价值观，为招商港湾也为自己的梦想添砖加瓦。

港创建材公司董事、总经理万泗新发言

集团总裁助理刘晓龙发言

集团副总裁徐健发言

       集团副总裁徐健、总裁助理刘晓龙及港创建材公司董事、总经理万泗新等有关领导总结点评了各公司第一季度生产经营状况和发展态势，对下季度各项工作提出了目标和要求。

       会议最后，集团董事长、总裁刘裕作重要讲话，他再次提议全体参会人员以热烈的掌声感谢孙文先生为招商港湾作出不可磨灭的贡献。全球人口在2022年11月达到80亿，从相遇、相识、相知到共事的概率仅有千万分之一，刘总感慨人与人的相遇，是一种缘分，更是一种极大的幸运，作为能在一起共同生活、工作的同事，我们应该珍惜这份缘分。他感谢老领导们在退休后仍一如既往的关心并支持招商港湾的发展，也希望全体招港人珍惜身边的每一位有缘人，组织是人们为了实现共同目标而组成的有机整体，正所谓“尺有所短，寸有所长”，不要以自己的长处去看别人的短板，员工之间、兄弟单位之间要相互携手，以“容和存在”的胸怀快乐工作、幸福生活。

  虽然三年疫情和地缘政治等各种因素影响了集团的高速发展，但也因此警醒了集团筑牢根基的重要性，只有迈稳步子，方能实现可持续的长远发展。刘总提出，在“变”与“不确定性”成为常态的当下，企业要勇于自我变革，引进和学习先进的现代科技手段，降低成本、提高效率，要正确处理规模增长与应收账款的关系，高度重视并狠抓落实收款工作，让集团走得更好更稳更强劲。

      刘总强调，作为优秀的职业经理人，各公司总经理应有主人翁心态，置身于企业，用自己的智慧、知识和突出的能力积极为企业创效。后疫情时代，面对新形势、新任务，希望集团上下迅速提振精神，形成同心共圆招港梦的强大合力，要求各公司正确领悟集团制定目标和考核责任书的目的，提高自我驱动力，坚定不移地朝着集团规划的方向迈进，也希望全体员工珍惜招商港湾的工作平台，实现企业和员工相互赋能，共同成长。

       讲话最后，刘总提议，除了学习本职工作的专业知识外，全体员工也要利用工作之余阅读有益于身心健康的书籍，保持良好心态，更好地去热爱工作、乐观生活。