团结奋进、共创未来——港湾工程公司开展2023年校招生入职培训系列活动

日期：2023年7月12日   来源：港湾工程公司

为帮助新入职大学生全面了解企业，顺利完成角色转换和职业定位，7月5日至6日，深圳市蛇口招商港湾工程有限公司开展为期两天的2023年校招生入职培训系列活动，来自全国多所高等院校的应届毕业生参加培训，他们所学专业涉及会计学、土木工程、工程造价、工程管理等多个专业，为公司注入了新鲜的血液，增添了活力。

本期培训通过见面会沟通交流、规章制度学习、项目现场参观、户外拓展训练等多种形式展开，为新员工深入了解企业文化，尽快适应岗位打下了坚实基础。

7月5日上午，新员工见面会在公司会议室举行，集团副总裁、港湾工程公司董事长徐健出席会议并代表公司对新员工的到来表示热烈欢迎，他介绍了公司概况及未来发展蓝图，并从企业文化与员工职业生涯规划角度出发，提出了传承优良传统、团队合作、积极沟通、加强执行力等方面的殷切希望和寄语，鼓励大家勇于付出、敢于追求，尽快实现角色转换，讲话最后徐总祝福新员工在招港的职业生涯一帆风顺。随后，公司总经理助理、人事行政中心总经理祝锦根围绕公司发展历程、企业文化展开介绍，加深新员工对企业的了解，增强新员工对公司的认同感和归属感；公司人事行政中心还对新员工进行了规章制度、职业商务礼仪课程的培训，使员工尽快熟悉公司的规章制度及办事流程，严格要求自己，快速融入招港文化。

7月5日下午，公司组织新员工前往项目部实地参观学习。在大空港截流河人行天桥项目，大家深入项目施工现场，直观感受施工现场管理，项目技术负责人陈鹏就地讲解了施工要求、工程所用到的技术以及配件的用途性能等；在招商会展北基坑项目，项目经理林炜臻从如何做好项目的角度，详细介绍了项目整体情况，同时带领大家从高处一览基坑全景，在参观全过程中也逐一耐心解答了他们提出的问题。

7月6日，为帮助新员工快速完成角色转换，增强团队凝聚力，公司组织开展以“团结奋进、共创未来”为主题的拓展训练活动。军姿训练、破冰游戏、沙场点兵、信任背摔、毕业墙等项目对新员工而言都是不一样的考验，每个项目开始前的热烈讨论到项目结束对成功经验的分享以及对失败教训的总结，都能帮助员工突破心理障碍、转变思维，培养大家的团队凝聚力和集体荣誉感。

为期两天的入职培训活动紧张而充实，全体新员工将按照公司“师带徒”传统踏入实习岗位，进入第二阶段的“实习实践阶段”培训。新生力量，风华正茂，意气风发，未来可期。希望他们脚踏实地，勤奋工作，努力学习岗位技能，在招港广阔的舞台上演绎精彩人生，绽放最美的青春，共同创造招商港湾的美好未来。