集团《年会不能停！》观影活动圆满结束

集团总部

“影片让我们对未来充满了憧憬和希望，告诉我们只要保持着对生活满满的热情和信心，就能够克服一切困难，追求自己的梦想。年会是汇聚了无数人心力的舞台，是一个共同努力和奋斗的象征。电影让我深刻体验到了团结合作和积极向上的力量，也让我们重新思考人生的意义和价值，鼓舞心灵。无论在哪一个领域，只要我们敢于追求梦想，并付出努力，就一定能够取得成功，让我们相信自己，勇敢地迎接每一个挑战，让年会舞台永不停止。”

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“电影中的每个角色都面临着不同的职场问题，但他们都没有放弃，而是通过自己的努力和智慧找到了解决问题的方法。这种不屈不挠的精神让我深感敬佩，也让我明白了在职场中要勇于面对挑战，不断学习和成长，还让我认识到了职场中的人际关系的重要性。在职场中，我们需要与同事、领导建立良好的关系，这不仅有助于我们工作的顺利开展，还能让我们在工作中获得更多的机会和资源。同时，我们也要学会如何处理复杂的人际关系，避免因为人际关系问题而影响工作。”

“2023年，虽然有很多不如意，面对2024年的不确定性，我们所能做的就是调整自己的心，惶恐和焦虑没用，只要我们抱着“年会不能停”的积极主动，那欢愉就在我们身体里面发芽，大概这部电影在岁末上映的隐喻就在于此吧。”

“其实，在各行各业的各个领域中，能让人行稳致远的，一定是善良、正直、懂得感恩的人！但行好事，莫问前程！我们要珍惜眼前，事无巨细地去做好当下，不要盲目为了追求所谓的未来而忽略了当下的重要性。我也相信，在今后的工作中，只要我们能够保持正确的态度和坚定自己的信念，借助公司平台，相信自己的能力和价值，并坚持不懈地去为之努力，更加勇敢地去追逐自己的梦想和目标，最终就一定都能够获得成功。”

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“在年底这个就业形势严峻，社会大裁员的背景下，《年会不能停！》这部影片上映了，有无数打工人看完后深感共鸣，在影院捧腹大笑，但最后笑着笑着一阵酸楚涌上心头，最后擦干眼泪走出放映厅，继续回复着手上的工作信息。电影的happy ending让我们得到了情绪释放，但回归现实困难依然存在，生活仍要继续，只是态度可能会有所不同。绝对的公平是稀有的存在，但愿我们都未曾放弃追求相对公平恒心，最后“仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人”，祝我们在2024年都可以更加自信、积极、乐观地看待生活。”

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“作为一部喜剧片，《年会不能停！》给大家带来欢笑的同时也不忘传递正能量，它鼓励人在面对不公和困难时要勇敢地站出来，用智慧和勇气为自己争取应有的权益。它告诉我们即使身处困境也要保持乐观和积极，用智慧和勇气去面对生活中的种种挑战。”

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“习总书记在十八大期间告诫我们“实干兴邦，空谈误国”，要破除官僚主义、形式主义，只有脚踏实地，真抓实干才能使国家兴旺发达。国家如此，一个企业也是如此。公司领导干部应该带好头，树立榜样，深入一线解决公司和员工切实问题。员工应心系公司，有主人翁意识，做好每一件事，每一项具体工作。只有上下一心，和谐共进，公司才能行稳致远。”

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“在工作和生活中，尽管我们可能面临各种压力和困扰，但我们仍需要保持对生活的热爱和对人性的尊重，不能忘记生活的本质和初心。”

港湾爆破公司

“年会不能停，定位于职场，能够引发问题是“年会到底是干什么用的，为什么不能停？”是为了彰显公司/单位福利、财力？还是提升凝聚力、向心力的途径或手段？电影中不同的角色定位年会有不同的意义，有的就是例行常规不能停、是个“大事”，有的是把它当做站队舞台，有的把它当成暴露问题的机会，有的是将它当作鼓舞士气的平台，有的把它当成拿福利的机会。年会到底是否需要，根本还是要看对组织有多大贡献和意义，所以1999年标准件厂厂子会选择“年会不能停”以给员工信心，2019年胡建林、马杰和“叛逆”拼尽全力、克服阻碍，利用“年会”共同演绎心声和揭露真相，是为了组织更好的发展，从而避免了“皮之不存毛将焉附”的结果。”

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“职场中存在很多挑战、困难以及一些意想不到的意外，也在启迪我们应该如何应对这些挑战，如何不断地取得进步和收获成长。我相信，只要我们能够抓住机遇，不畏艰难险阻，就一定能够在职场中获得成功！”

“在观看电影的过程中，我也深刻地认识到了团队合作的重要性。一个人的力量是有限的，只有团队合作才能够创造出更大的价值和成果。胡建林、马杰和潘怡然的合作，让整个团队更加团结和协作，不管是人事部的工作还是最后年会上揭露高管的贪腐都体现了团队的重要性。”

“在职场中，拥有理想主义不是一件坏事，就是理想和现实要取个平衡，过于理想或者过于现实都不好。理想给人动力，但光有理想，可能会有不切实际的期望，现实中会容易碰壁；但如果只有现实，没有理想，那么生活就失去了色彩，人生缺乏意义，因此要审视现实，不断调整找到那个平衡点。”

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“电影院里全在哈哈大笑压力山大的职场人，真实反映了打工人的辛酸不容易，最后年会的唱歌还蛮感动的，笑中带泪，感谢这些喜剧艺术家接地气地走进生活给我们带来了欢乐。”

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“工作中遇到问题和挑战，或者与同事意见不合发生冲突是很正常的事情。但是，这时候我们应该如何处理？我们应当保持冷静，理性思考，不要被情绪左右自己。根据事情的实际情况，果断采取行动，及时解决问题。解决不了的问题，可找领导协助或出面解决。而且在处理问题时，要理性地思考，不可盲目行事。”