2023年集团年中生产经营工作会议圆满召开

日期：2023年8月2日   来源：招商港湾集团

7月29日至30日，2023年集团年中生产经营工作会议在深圳南山鸿丰大酒店5楼多功能厅隆重召开。集团副总裁徐健主持会议，集团管理干部、后备管理干部共370余人通过线上和线下方式参会。

7月29日，集团特邀MTP专案讲师钟海涛为全体干部开展“企业集团内的沟通与协作”主题培训。

7月30日的工作会议上，集团各公司分别围绕经营目标、财务目标、管理目标、重点工作完成情况等内容进行详细汇报，客观分析了当前工作中存在的不足和解决措施，并提出了下半年生产经营管理工作总体目标和工作重点。

会上，集团副总裁徐健宣读《关于调整集团组织架构和颁布集团制度汇编（2023试行版）的通知》，明确了集团产业布局调整为“智慧建造、低碳复材、健康生活”三大业务板块，集团组织架构优化调整为五个职能部门。他提到，希望各公司认真阅读修订完善后的制度汇编，在汇编试行期间积极献言献策。

根据集团组织架构的调整及制度汇编的修订，集团各部门讲解了部门架构、部门职责，提出了主要工作管理要求。

集团时隔三年再度召集全体干部召开工作会议，有一批新鲜血液和新鲜力量加入了集团干部梯队，为企业发展注入了新活力，集团副总裁徐健宣读了2021年至今选拔新增加的集团管理干部和后备管理干部名单。他表示，干部是集团宝贵的财富，欢迎大家加入集团干部大家庭，期待每位干部在招商港湾的平台全身心投入自己的精力和才智，与公司携手共创佳绩。

乐领生活公司董事孙永菲与天使股东合影留念

乐领生活公司罗雷董事长作乐领生活股东会员推介

会议还举行了乐领生活天使股东投资签约仪式，在全体参会干部的见证下，乐领生活公司董事长罗雷与八位天使股东签署了投资协议，乐领生活公司董事孙永菲为他们颁发了会籍证书。随后，乐领生活公司罗雷董事长作乐领生活股东会员推介，真诚邀请招商港湾每一位员工以各种方式成为乐领生活不同类型的会员。

会议期间，部分与会人员结合培训课程和工作实际畅谈心得体会，提出了具体意见和建议。

港创建材公司董事、总经理万泗新发言

集团总裁助理刘晓龙发言

集团副总裁徐健发言

集团副总裁徐健、总裁助理刘晓龙及港创建材公司董事、总经理万泗新等有关领导结合各公司的工作汇报及当前的经济形势和挑战，鼓舞全员直面困难，明确工作重点，强化工作举措，全力以赴完成全年目标任务。

会议最后，全体参会干部观看了集团最新宣传片，集团董事长、总裁刘裕以“守护使命，追逐梦想”为题发表重要讲话，深刻阐述了集团的使命——赋能传统产业，助推社会发展，集团的愿景——快乐港湾，幸福人生，集团的核心价值观——容和存在。他指出，招商港湾历经三十年余年的沉淀和锤炼，形成了“低碳复材、智慧建造、健康生活”三元结构的产业布局，最新宣传片展示了集团未来的发展方向，也传递了独具特色的企业文化理念。

刘总引用“三个建筑工人”的故事，以白小T“做回你自己”的口号为例，提出梦想有多远，我们就能走多远。传统产业是社会发展的基石，集团以“赋能传统产业，助推社会发展”为使命，旨在运用科技手段赋能，以管理变革引领技术变革，提高企业核心竞争力，在存量市场找到增长空间，成为行业的领跑者，推动社会高质量发展。

集团“快乐港湾，幸福人生”的愿景是对“我们希望成为怎样的企业”的持久性回答和承诺。刘总表示，人是企业发展最核心的要素，集团挺过被疫情笼罩的三年，得益于全体招港人的拼搏奋斗和优秀的管理团队。日本著名实业家稻盛和夫曾经说过，“公司的首要目的就是要保障员工及其家庭的幸福”，刘总将好的企业定义为让员工幸福，希望所有员工在港湾大家庭快乐工作、幸福生活。

刘总强调，“容和存在”是招商港湾集团持之以恒坚守的核心价值观，无论是从组织角度还是个人角度的诠释，相信“容和存在”的深刻内涵定会对工作、家庭、个人有所帮助和启发。讲话最后，他指出，守护使命是指以深耕主营业务为发展战略，通过科技创新赋能传统产业高质量发展，让企业走得更稳更远；追逐梦想是按“快乐港湾，幸福人生”的愿景绘就企业发展蓝图，构建“家”文化，打造幸福企业。

集团的使命、愿景和核心价值观引领招港人朝着共同的目标一起前行，面向前方的万里征途，希望全体招港人奋勇向前，笃行不怠，共同担负起公司高质量发展的使命任务。